アイピーシー株式会社

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社長挨拶

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1984年10月に創業して30年後の2014年12月、アイピーシーは第二の誕生日を迎えました。この日のために、新体制になるずっと前より、スタッフ一丸となって事業継続・発展ができる文化を育み準備してまいりました。
「責任感」「積極性」「協調性」「向上心」といった様々な観点から、組織や各スタッフのあるべき姿を模索し、少しでも近付けるように実践する毎日です。特に、「社会人・ビジネスマンとしての基礎力」を高めて、お客様のビジネスにより一層、貢献できるようにするためには、どうすれば良いのかを私は常に考えております。

例えば、テニスや卓球、他のスポーツでも、世界で活躍する一流のアスリートは、基礎的な反復を毎日のように繰り返していると聞きます。当社では、以下を毎日のように実践することが基礎的な反復となり、「社会人・ビジネスマンとしての基礎力」を高めることに繋がると位置付けてます。

・担当領域の内容は、できる限り自分の目や耳で確認する。それが短時間であっても。
・インプットとなる内容には、常に改善点や修正点があると考えて取り組む。自分が作成したアウトプットも同じ。
・自分が作成するアウトプットは、後続作業でどのように使用されるかを十分に理解する。事前の把握が品質を変える。

上記は、「作業に手戻りが発生しないように、細心の注意を払って効率良く作業することを心掛ける」という当たり前のことを、仕事に対する具体的な姿勢として言葉にしただけです。しかしながら、それを継続的にスタッフ全員が実践することは、口で言うほど簡単なことではないと認識しております。
お客様先で活躍するための基礎力も、当然のように日々養える。そのような文化を育んでいけるプロフェッショナル集団でありたいとアイピーシーは考えます。

お客様、ビジネスパートナーの皆様はもちろんのこと、関係する全ての皆様からの視点で、アイピーシーの組織や各スタッフに、技術・サービスだけでなく、「社会人・ビジネスマンとしての基礎力」に至らない部分があれば、是非、ご指摘いただけると幸いです。

まだまだ未熟な点も多々あるかと思いますが、引き続き、温かいご指導、ご鞭撻のほど宜しくお願い申し上げます。

代表取締役社長 池田直人

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