HOME > 採用情報 > > 人材育成体制
アプリケーション設計・開発を柱とするアイピーシーにとって、人材こそ唯一の企業資産です。 そのため、常に社員のスキルアップ体制をとっています。 入社3ヶ月の新人教育
IT関連一般教養(VBA等のプログラミング含む) 各種言語(COBOL、Visual Basic、Java) データベース基礎
OJT(先輩社員による指導) 入社年度に応じた定期的な外部研修
各種プログラム言語 設計手法関連研修 マネジメント関連研修