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新入社員研修カリキュラム

新入社員研修カリキュラムの目的

当社の新人社員研修の目的は、後述のコース説明の基礎知識をしっかりと身につけることにより、ITを手段としたトータルサービス(*1)を提供できる人材育成にあります。
また、研修は、現場で活躍している多くのIPCスタッフが、日替わり/週替わりで講師を務めて実施するオリジナルのカリキュラムです。

様々なスキルが要求される現場(*2)で活躍できる人材を育成するためには、当社で活躍しているスタッフから学ぶことが近道であると考えて、研修コンテンツが構成されています。

(*1) ITを手段としたトータルサービスとは、以下を満たすものと定義しています。

  • お客様のニーズを正確に把握し、問題提起、課題解決をしながら、要件を取り纏める。
  • 手戻りを最小限に止めて設計・開発・テストし、お客様と合意した納期、予算、品質に合わせてシステム・アプリケーションを提供する。

(*2) ITを手段としたトータルサービスを提供するためには、プログラミングやテストのスキルだけではなく、多くの技術の習得が必要不可欠です。
さらに、個々の技術を組み合わせることで、システムの全体像を理解できる力も必要です。その一方、お客様の業務を理解し、要件に沿ってシステムやアプリケーションを提供しなければならないため、様々なスキルが現場では要求されます。


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